Hoe maak je een CV?

Als je op zoek bent naar een nieuwe baan of simpelweg je CV wilt updaten, dan is het belangrijk om te weten hoe je dit precies moet opbouwen en wat je kunt doen om het zo goed mogelijk in elkaar te zetten. Het is niet vreemd dat “Hoe maak je een CV?” in Nederland een van de meest gestelde vragen is. In dit artikel leren we je hoe je jouw CV zo overzichtelijk en aantrekkelijk mogelijk kunt maken, zodat werkgevers je met plezier uitnodigen voor een gesprek.

De basis van het CV

Allereerst moet je letten op de informatie die je op je CV vermeldt. De basis bestaat uit een paar vaste onderdelen die vrijwel elk CV bevat:

1. Persoonlijke gegevens — je naam, woonplaats, telefoonnummer en e-mailadres. Eventueel een link naar je LinkedIn-profiel.
2. Werkervaring — overzichtelijk weergegeven, met de meest recente baan bovenaan.
3. Opleiding — welke opleidingen je hebt gevolgd en op welk niveau.
4. Vaardigheden — talen, software, rijbewijs of andere relevante competenties.

Werkervaring

Geef bij elke baan aan waar je gewerkt hebt, hoe lang je er gewerkt hebt en wat je rol was. Heb je bijvoorbeeld vijf jaar lang bij een vliegtuigmaatschappij als steward gewerkt, vermeld dit dan als volgt:

2008-2013 — KLM Nederland — Steward (leidinggevend)

Onder elke functie kun je eventueel met bulletpjes aangeven wat je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden waren. Houd het beknopt: drie tot vijf punten per functie is doorgaans voldoende. Gebruik actieve werkwoorden en wees concreet. In plaats van “verantwoordelijk voor klantenservice” schrijf je “afhandelen van klantvragen en het oplossen van klachten.”

Opleiding

Naast werkervaring is het belangrijk aan te geven wat je studieverleden is. Wat voor niveau heb je afgerond op de middelbare school, welke studie heb je daarna gedaan en zijn er cursussen of workshops die je de afgelopen jaren hebt gevolgd? Dit zijn allemaal belangrijke punten die je op je CV moet vermelden.

Zet ook hier de meest recente opleiding bovenaan en werk terug in de tijd. Vermeld de naam van de opleiding, de instelling en het jaar waarop je bent afgerond.

Hoe maak je een CV aantrekkelijk?

De meeste mensen gebruiken een statische opmaak bij hun CV. Dat is zonde, want een CV zonder enige vormgeving valt niet op wanneer het door de nieuwe werkgever wordt gelezen. Het is saai, te statisch en getuigt niet van creativiteit. Zorg er daarom voor dat je het CV aantrekkelijk maakt voor de lezer.

Dat betekt niet dat je er een extravagante collage van moet maken. Een CV hoort professioneel te blijven. Maar met een paar eenvoudige middelen kun je het wel onderscheiden van de massa:

• Gebruik witruimte: Laat voldoende ruimte tussen de verschillende secties zodat het document luchtig aanvoelt en makkelijk te scannen is.
• Kies een helder lettertype: Gebruik een rustig, goed leesbaar lettertype zoals Arial, Calibri of Helvetica. Vermijd Decoratieve lettertypes.
• Werk met sectiekoppen: Maak duidelijke koppen voor elk onderdeel, eventueel in een afwijkende kleur of met een lijntje eronder.
• Beperk kleuren: Een of twee kleuren is voldoende. Te veel kleur leidt af van de inhoud.

Door het CV zo memorabel mogelijk te maken is de kans groter dat de werkgever je zal onthouden en dat je er tussenuit springt. Dit verhoogt de kans op een sollicitatiegesprek en daardoor op een nieuwe baan.

Afstemmen op de vacature

Een veelgemaakte fout is om hetzelfde CV te sturen bij elke sollicitatie. Lees de vacature goed door en pas je CV aan op wat de werkgever zoekt. Benadruk de ervaringen en vaardigheden die het meest relevant zijn voor de specifieke functie. Verberg ervaring die er niet toe doet voor deze baan, maar lieg niet over je achtergrond.

Taal en spelfouten

Eén spelfout op je CV kan al een verkeerde indruk achterlaten. Een CV is een zakelijk document en daar horen foutloos Nederlands en een professionele toon bij. Controleer je tekst op spel- en grammaticale fouten en laat het eventueel door iemand anders nalezen. Een frisse blik ontdekt fouten die je zelf over het hoofd ziet.

Welke secties kun je nog meer toevoegen?

Afhankelijk van je branche en ervaring kun je de volgende secties toevoegen:

• Profielschets: Een korte alinea (drie tot vijf zinnen) bovenaan je CV waarin je jezelf in het kort beschrijft en je kernkwaliteiten noemt.
• Talenkennis: Welke talen spreek je en op welk niveau? Gebruik desnoods het Europees referentiekader (A1 tot C2) om je niveau aan te geven.
• Certificeringen: Heb je branchegerelateerde certificaten of diploma’s? Noem ze, vooral als ze relevant zijn voor de functie.
• Referenties: Zet niet zomaar namen van referenties op je CV, tenzij de vacature erom vraagt. Je kunt wel vermelden dat referenties op aanvraag beschikbaar zijn.
• Hobby’s en nevenactiviteiten: Alleen relevant als ze iets zeggen over je geschiktheid voor de functie. Vrijwilligerswerk of bestuursfuncties kunnen wel relevant zijn.

Het format

Je kunt je CV op verschillende manieren opmaken. Een simpele Word-document is voldoende, maar er zijn ook tal van gratis sjablonen beschikbaar online in programma’s zoals Canva of via LinkedIn. Kies een vormgeving die past bij het type werk dat je zoekt: een creatief CV voor een functie in design, een strak en zakelijk CV voor een administratieve rol.

Sla je CV altijd op als PDF voordat je het verstuurt. Zo blijft de opmaak intact op elk apparaat en voorkom je dat de ontvanger een andere versie ziet dan jij hebt bedoeld.